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Was ist Workforce Design?

‚Workforce Design‘ ist eine der zentralen Aufgaben bei der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen! Der Begriff ‚Workforce‘ steht für die neuen, vielfältigen Optionen in Unternehmen: Fest angestellte und frei mitarbeitende Talente, in Teilzeit- und Vollzeit, sowie internationale und diverse Teams bilden heute das Reservoir an produktiven Kräften. Der Begriff steht auch für den verstärkten Einsatz neuer Technologien. ‚Design‘ bedeutet, neue Entwürfe für die Zusammensetzung der ‚Workforce‘ und neue Formen der Zusammenarbeit zu gestalten und in der Praxis umzusetzen. Dadurch werden Organisationen und Menschen fit für die Anforderungen der künftigen Arbeitswelt. Aus Herausforderungen werden echte Chancen.

projekt 3T - Talent: Transformation: Team

Expertise vernetzen, zusammen gestalten

Projekt 3T ist ein offenes und unabhängiges Netzwerk für Workforce Design. Wir bringen gezielt Experten, Wissenschaftler und Voraus-Denker als Sparringspartner für Sie und als Begleiter für Ihre Projekte zusammen. Wir sind ein Netzwerk aus Personen, nicht aus Organisationen. Wir geben Anstöße, machen Mut für Experimente im Neuen und begleiten in der Umsetzung mit ‚greifbaren‘ Ansätzen. So werden aus Ideen echte Erlebnisse. Wir sind offen für neue Konzepte und Mitstreiter, die unser Netzwerk und unsere Projekte bereichern.

Experimente wagen, Projekte begleiten

Projekt 3T beobachtet und treibt Trends, Konzepte und Methoden rund um Workforce Design. Wir machen Mut, komplexe Herausforderungen und Neues anzupacken und Experimente zu wagen. Wir misstrauen Buzzwords und stellen uns auch Themen, die andere links liegen lassen. Wir analysieren die individuellen Rahmenbedingungen, suchen und finden kontextbezogene Ansätze. Gerne auch dort, wo Strukturen und Haltungen über Jahrzehnte gewachsen und verfestigt sind. Projekt 3T konzipiert konkrete Projekte und führt sie mit den passenden Köpfen aus dem Netzwerk durch.

Lösungen finden, Wissen teilen

Projekt 3T kollaboriert und co-kreiert aus Überzeugung. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrung: untereinander, mit Ihnen in Projekten und mit der interessierten Öffentlichkeit. In unserem Bereich ‚Wissen‘ finden Sie, was wir zu ‚Workforce Design‘ gesammelt und zu sagen haben. Im Bereich ‚Projekte‘ skizzieren wir, was wir in Projekten gemacht und gelernt haben. Und welche Projekte wir gerade angehen.

P3T Connect

Transformation gelingt, wo mutige, inspirierende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeiten, Adivsor, Experten und Vordenker sie anstoßen. Dank Netzwerkarbeit, Search und Scouting kennen wir solche und bringen sie mit Ihnen zusammen.

Das Netzwerk und sein Initiator

Projekt 3T, das Premiumnetzwerk unabhängiger Expertinnen und Experten für Workforce Design, wurde von Markus Frosch ins Leben gerufen. Der erfahrene Senior Advisor, Talentexperte und Gründer will sich nicht abfinden mit Ideenarmut, Zögerlichkeit und Umsetzungsstau bei der Transformation unserer Arbeitswelt. Er vernetzt daher innovative, experimentierfreudige und kompetente Köpfe verschiedener Disziplinen. Die Partner im Netzwerk decken vielfältige Themenfelder ab, unter anderem Workforce Analytics, New Work, agile Arbeitsorganisation, Demografiemanagement, transformationale Führung, Kompetenzmanagement, Blended Learning und neue Bildungsräume, Recruiting/Staffing neuer Berufsbilder, Künstliche Intelligenz und technische Assistenz-Systeme, Fluid Workforce, Diversity Management.  Sie teilen die Überzeugung, dass nur im Tun und Experimentieren die Antworten darauf zu finden sind, wie sich eine zukunftsorientierte Workforce zusammensetzt und optimal zusammenarbeitet. Sie wissen zudem, dass geteiltes Wissen mehr Wissen bedeutet. In Sachen Kollaboration und Gestaltung praktizieren wir, was wir predigen.

Markus Frosch – Initiator
Zukunftsfeste Organisationen sind machbar, wenn die besten Köpfe unterschiedlicher Disziplinen die Lösung gestalten. Der Schlüssel liegt im Workforce Design.

Projekt 3T - Markus Frosch

Ausgewählte Netzwerkpartner

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