Heidi Stopper
„Die neue Arbeitswelt braucht dringend Lösungen. Die entstehen, wenn die besten Köpfe unterschiedlicher Disziplinen sie mit mutigen Partnern in der Praxis erarbeiten.“
My Mission
Markus Frosch hat Projekt 3T mit dem Ziel ins Leben gerufen, konkrete Antworten auf viel diskutierte Umwälzungen wie New Work, Demografie oder Digitalisierung zu geben. Dafür möchte er Menschen zusammenbringen, die gemeinsam Lösungsansätze entwickeln und umsetzen. Ihre Konzepte sollen praxistaugliche Gestaltungsoptionen im Workforce Design bieten. Das nicht nur für Start-Ups auf der ‚grünen Wiese‘, sondern auch für Organisationen mit gewachsenen Strukturen.
Markus ist erfahrener Senior Advisor bekannter Unternehmen im Kontext HR- und Talentmanagementstrategie. Er begleitet große Veränderungsinitiativen mit Fokus auf ihre personalwirtschaftlichen Herausforderungen. Er hat eine führende HR-Beratung mitgegründet und im Executive Search viele Schlüsselpositionen in Unternehmen besetzt. Dank dieser Tätigkeitsschwerpunkte hat er in den letzten 20 Jahren einen besonderen Zugang zu Entscheidern, Experten, Wissenschaftlern und Vordenkern gewonnen. Dieser bildet die Basis dafür, Projekt 3T und das Netzwerk für Workforce Design zu initiieren.